잘나가던 기업이 한 순간에 무너지는 이유는 무엇일까요? 과거에는 재무적 요소뿐이었다면, 현재는 환경, 사회, 지배구조 등의 비재무적 요소들이 기업의 성장을 좌지우지하고 있습니다. 이러한 시대적 변화에 맞춰 역할이 나날이 중요해지는 팀이 있습니다. 환경, 사회, 근로자들을 생각하며 선진문화를 이끄는 현대성우캐스팅 환경안전팀의 최승훈 사원을 만나보았습니다

1. 무슨 일을 하고 있나요?
환경안전팀은 환경, 안전, 보건, 소방 관리 업무로 이루어져 있습니다. 환경은 친환경 공장 운영을 위해 사업장에서 발생하는 대기, 수질, 폐기물 관리 등의 오염물질 감량화 업무를, 안전은 안전한 작업환경을 만들기 위한 제반 업무를, 보건은 근로자들의 건강증진 업무를, 소방은 화재/폭발 위험 예방 업무를 주로 하고 있습니다. 각각 다른 분야 같지만 사고 예방을 통해 생산 효율을 높이고 근로자와 주변 지역 주민에게 미치는 피해를 최소화하는 역할을 하고 있습니다.

저는 안전관리를 담당하고 있는데요. 안전한 작업환경을 만들기 위해 유해위험기계관리, 공정안전관리(PSM), 국제 표준 안전보건 시스템인 ISO 45001 시스템 관리 등의 업무를 하고 있습니다. 또한, 근로자 스스로 안전에 대한 경각심을 갖게끔 정기적으로 교육, 안전캠페인, 위험성 평가 등의 활동들을 실시하고 있습니다.

2. 가장 많이 협업하는 부서가 있다면?
생산팀, 설비보전팀과 일을 가장 많이 합니다. 위험은 어느 곳에나 존재하지만 아무래도 생산 현장에서 위험요인이 가장 많이 존재하기 때문에 협업을 통해 위험이 존재하는 요인을 사전에 예방하려고 하죠. 가령 아차사고(사고가 날 뻔한 사례) 등을 파악해 생산팀, 설비보전팀과 협업해 개선할 수 있는 방안들을 검토하고 이행합니다.

3. 주요 하루 일과는?
보통 출근해서 생산 현장을 순회합니다. 전날 안전 관련 특이사항 유무를 확인하고 근로자와의 면담을 통해 건강 상태, 안전 상태 등을 확인해 사고를 사전에 예방하려고 노력합니다. 특이사항 발생 유무에 따라 이후 일과는 천차만별 바뀌는데요. 안전 보호구 관리, 전기안전보건 교육 진행, 인증 관리 등의 업무를 하고 있습니다.

4. 업무에 필요한 역량이나 자질?
안전관리 업무는 많은 부서와 협업을 통해 업무가 진행되는 만큼 원활한 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한, 산업안전보건법이 업무 길잡이 역할을 하기에 법 해석 능력이 중요하다고 생각합니다.

5. 업무 외적으로 특별한 취미가 있다면?
아직 1년차라 업무 공부를 더 하고 있습니다. 퇴근 후 산업안전보건법을 공부하고 재해 사례를 보면서 문제점이 무엇인지 케이스 스터디를 합니다. 국내외 우수 개선 사례나 시스템을 검색해보면서 안전한 환경을 만들 수 있는 넓은 시야도 키우고 있습니다.

6. 업무에 관련된 기억에 남는 경험은?
국제표준화기구에서 제정한 안전보건경영시스템인 ISO 45001인증을 획득한 경험이 가장 기억에 남습니다. 기존에 보유하던 OHSAS 18001 인증보다 더 엄격한 ISO 45001로의 전환심사를 통과하기 위해 안전 수칙, 평가 지표 등을 더욱 섬세하게 개선했습니다. 또한, 이러한 변화들이 작업 현장에서 실천될 수 있도록 임직원 교육을 강화했습니다. 이처럼 글로벌 수준의 안전보건경영시스템을 구축하고 인정받는데 기여할 수 있어서 너무 영광이었습니다. 무엇보다 준비과정에서 다양한 지식을 습득하고 성장할 수 있어 저에게도 매우 뿌듯한 경험이었습니다.

7. 나에게 현대성우란 ㅇㅇㅇ 이다?
종합비타민이다. 졸업 후 전공인 환경보건학을 꼭 살리고 싶은 간절함이 있었습니다. 현대성우캐스팅은 저의 간절함을 알아봐주었고, 입사 후 꾸준히 성장할 수 있도록 다양한 업무 기회와 지원을 아끼지 않았습니다. 그러한 의미에서 현대성우는 저에게 종합비타민 같은 존재입니다.

8. 현대성우 입사를 꿈꾸는 이들에게 해주고 싶은 한마디?
현대성우는 신입사원들이 성장할 수 있는 무대를 제공하고 있다고 생각합니다. 자동차 부품에 관심 있고 전문성을 키우고자 하는 열정 있는 분이라면, 현대성우가 여러분을 알아볼 것입니다!